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南韓線上求職門戶網站Saramin今天發佈的一項調查顯示,每10家南韓企業中,有6家沒有向員工發放年終獎金的計劃。

南韓聯合新聞通訊社指出,Saramin最近對503家企業進行相關調查,受訪企業中有188家(37.4%)有發放年終獎金的計劃,其餘315家(62.6%)無此計劃。

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唯賀國際餐飲集團以多品牌發展為經營策略,旗下有NU PASTA、天利食堂、好事晴共3個品牌。回顧2018年秉持品牌定位,維持穩定營運,NU PASTA堅持嚴選食材、創新餐點品味,讓消費者享用物超所值的新美食饗宴;標籤貼紙天利食堂擁有簡約日式料理美學,用餐環境氛圍讓人有回家的感覺;好事晴用簡單的食材,創造不簡單的甜品,讓消費者吃好食,擁有好心情。

唯賀國際餐飲集團在企業經營的同時,對社會積極地回饋與貢獻,持續對地區提供孩童緊急救助與弱勢助學金,企業志工團隊舉辦「童話未來」活動,陪伴弱勢孩童一日學習與作畫,將全數畫作由同仁自發性認購後,金額全數捐回機構,幫助孩童成長;對社會議題以實際行動關懷,從海洋污染淨灘活動到支持在地小農,認購大量生產過剩的高麗菜…等。

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